当城市的霓虹点亮夜的序曲，舞台的灯光正呼唤着每一个热爱闪耀的灵魂，这里不只是一方娱乐天地，更是释放热情、绽放才华的舞台——无论你是经验丰富的麦霸，还是初露锋芒的表演者，只要你怀揣对舞台的赤诚，渴望用声音点燃夜晚，就能在这里找到属于自己的聚光灯，加入我们，让每一次歌唱都成为心灵的共鸣，让每一段旋律都书写无悔的青春，在光影交织的舞台上，你的热爱值得被看见，你的才华终将闪耀！

当夜幕低垂，赣江两岸的灯火次第亮起，吉安这座兼具红色底蕴与江南韵味的城市，便披上了一层朦胧而富有活力的面纱，在城市的霓虹光影里，夜场KTV作为现代都市生活的重要载体，不仅是人们释放压力、欢聚时光的场所，更是一个充满机遇与挑战的舞台，许多怀揣梦想、热爱生活的年轻人，在这里找到了属于自己的职业赛道，如果你对音乐、服务、社交充满热情，渴望在夜晚创造价值，那么这份吉安夜场KTV招聘信息,或许就是你人生新篇章的起点。

招聘岗位详情：多元岗位，总有一款适合你

吉安各大高端KTV、主题量贩式KTV及特色酒吧KTV，因业务扩展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，涵盖管理、服务、技术、营销等多个领域，无论你是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的职场新人,都能在这里找到发光发热的机会。

（一）服务类岗位：用微笑点亮每一个夜晚

包厢服务员（20名）

• 岗位职责：负责包厢内游客接待、点单服务、酒水饮品供应、现场氛围营造及卫生清洁工作；主动关注游客需求，及时响应并解决游客问题；协助维护包厢设施设备，确保游客体验流畅。
• 任职要求：18-35周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力及服务意识；无不良嗜好，能适应轮班制工作（晚班19:00-凌晨2:00）；有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，可接受应届生。
• 薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包厢提成 + 全勤奖300元 + 月度绩效奖金，综合收入5000-8000元；提供工作餐、员工宿舍（配备空调、热水器）、节日福利、生日惊喜及定期团建。

迎宾/礼宾员（10名）

• 岗位职责：负责KTV入口处游客迎接、引导入座，主动介绍店内特色项目；协助游客寄存物品、指引卫生间及休息区；配合保安维护入口秩序，确保游客进出安全。
• 任职要求：女，身高165cm以上，男，身高175cm以上，五官端正，亲和力强；具备良好的应变能力，能熟练使用礼貌用语；熟悉KTV基本服务流程，有相关经验者优先。
• 薪资待遇：底薪3500-4500元 + 服务提成 + 全勤奖，综合收入4500-7000元；提供专业形象培训、工装补贴、年度体检及带薪年假。

收银员（5名）

• 岗位职责：负责包厢消费结算、收银系统操作，确保账目准确无误；协助核对游客订单，处理退款及换台事宜；每日核对现金、银行卡及电子支付款项，编制收银报表。
• 任职要求：20-35周岁，大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；熟悉收银设备及办公软件，具备较强的数小康敏感度及责任心；无收银失误记录，有服务行业收银经验者优先。
• 薪资待遇：底薪4000-5000元 + 绩效奖金，综合收入4500-6000元；提供岗前培训、带薪年假、节日福利及员工折扣。

（二）技术类岗位：用专业打造沉浸式体验

音控师（8名）

• 岗位职责：根据游客需求及歌曲风格，调试音响、麦克风、灯光等设备，确保音效清晰、氛围适宜；熟悉点歌系统操作，协助游客快速找到心仪歌曲；处理现场突发设备故障，保障演出顺利进行。
• 任职要求：22-40周岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，具备一定乐理知识；能熟练操作专业音响设备（如马兰士、雅马哈调音台）、灯光设备及点歌系统（如视易、雷客）；有KTV、酒吧音控经验者优先，可接受学徒培养。
• 薪资待遇：底薪5000-6000元 + 设备调试提成 + 全勤奖，综合收入6000-9000元；提供专业设备培训、技术交流机会、工装补贴及年终奖金。

**2. 灯光师（5名）

• 岗位职责：根据音乐节奏及包厢主题，设计灯光效果，操控LED灯、激光灯、追光灯等设备，营造沉浸式娱乐氛围；配合舞台表演需求，实时调整灯光参数；定期检查灯光设备，确保运行安全。
• 任职要求：20-38周岁，对灯光艺术有独特见解，具备一定的美术设计基础；能熟练操作灯光控台（如珍珠台、MA2）及各类智能灯具；有KTV、演艺场所灯光设计经验者优先，需提交作品案例。
• 薪资待遇：底薪4500-5500元 + 效果提成 + 全勤奖，综合收入5500-8500元；提供设备操作培训、创意空间发展、节日福利及员工旅游。

（三）营销类岗位：用热情链接游客与品牌

游客经理/销售代表（15名）

• 岗位职责：负责KTV散客、企业团建、生日派对等业务的开发与维护；制定营销方案，拓展游客资源，完成销售目标；跟进游客预订需求，协调包厢、服务等资源，提升游客满意度。
• 任职要求：20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先；具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及游客服务意识；能吃苦耐劳，适应弹性工作时间，有销售或娱乐行业营销经验者优先。
• 薪资待遇：底薪3500-5000元 + 高额业绩提成（5%-15%） + 团队奖金，综合收入8000-15000元+；提供专业销售培训、游客资源支持、交通补贴及通讯补贴。

线上运营专员（3名）

• 岗位职责：负责KTV抖音、小红书、微信公众号等社交媒体平台的运营与内容创作；策划线上活动（如优惠套餐、打卡挑战），提升品牌曝光度与粉丝互动；分析线上数据，优化运营策略，引流到店消费。
• 任职要求：20-30周岁，熟悉各类短视频平台及社交媒体玩法；具备文案撰写、视频剪辑能力（熟练使用剪映、PR等软件）；了解娱乐行业营销趋势，有相关运营经验者优先。
• 薪资待遇：底薪4000-5500元 + 运营效果奖金，综合收入6000-10000元；提供创意培训、设备支持、弹性工作制度及绩效奖金。

（四）管理类岗位：用引领凝聚团队力量

楼面主管/领班（5名）

• 岗位职责：监督服务团队日常工作，确保服务质量达标；协调包厢预订、人员调配，处理游客投诉及突发情况；协助制定服务标准，培训新员工，提升团队整体服务水平。
• 任职要求：25-40周岁，大专及以上学历，有2年以上KTV或高端餐饮楼面管理经验；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力；熟悉娱乐行业服务流程及游客心理。
• 薪资待遇：底薪6000-8000元 + 管理提成 + 部门奖金，综合收入8000-12000元；提供管理技能培训、晋升机会、五险一金及年终分红。

店长助理（2名）

• 岗位职责：协助店长处理日常运营管理工作，包括人员考勤、库存管理、成本控制等；协调各部门（前厅、后厨、营销、技术）之间的沟通协作；跟进重大游客接待及营销活动执行。
• 任职要求**：25-35周岁，本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；有3年以上娱乐行业管理经验，熟悉KTV运营全流程；具备优秀的统筹规划能力、执行能力及抗压能力。
• 薪资待遇：底薪8000-10000元 + 年终奖金 + 股权激励（优秀者可享），综合收入10000-15000元+；提供全方位管理培训、五险一金、带薪年假、年度体检及高端团建。

我们期待这样的你：核心素质比经验更重要

除了上述岗位要求，我们更看重候选人的内在品质，在吉安夜场KTV这个充满活力的平台，我们期待你：

• 热爱服务：真心享受与人打交道的过程，能从游客的笑容中获得成就感；
• 责任心强：对待工作认真负责，注重细节，能主动承担任务并高效完成；
• 团队协作：懂得“独行快，众行远”的道理，乐于分享，积极配合团队目标；
• 抗压能力：能适应夜晚工作节奏，在高峰期保持冷静，妥善处理突发状况；
• 学习成长：愿意接受新知识、新技能，不断提升自我，与公司共同进步。